Capacité à collaborer, à prévenir et gérer des conflits, à s’insérer dans une équipe, à gérer son stress et ses priorités, à développer son intelligence émotionnelle, à motiver une équipe, à communiquer…Voilà un ensemble de posture et de compétences qui faciliteraient l’efficacité de vos collectifs de travail , n’est-ce pas  ? Et que vous souhaitez pour vos responsables….

Formatrice depuis 20 ans, certifiée CCTI et coach suivant la démarche du Voice Dialogue,  Formée à la systémie paradoxale et aux approches intégrées du corps et de l’esprit, mais aussi praticienne Narrative, esprit libre et bienveillant, je vous accompagne dans le développement des compétences de vos responsables qui contribueront à rendre vos collectifs de travail plus efficaces et à faire évoluer vos collaborateurs vers leur devenir. Ma démarche est basée sur la singularité de vos collaborateurs à l’aide du CCTI, ma disponibilité est totale et je  mettrai tout en œuvre pour répondre à vos besoins spécifiques à travers des formations bâties sur mesure pour vous

Depuis 20 ans, j’accompagne vos collaborateurs et managers dans leurs pratiques à travers des formations ou des accompagnements répondant spécifiquement à vos besoins et construits avec vous. D’une journée à un parcours de formation sur 9 mois concernant les postures de managers, je suis au plus près des challenges qui se posent à eux : communiquer, intégrer, accompagner les équipes, établir du lien en étant performant….N’hésitez pas à me contacter !