Capacité à collaborer, à prévenir et gérer des conflits, à s’insérer dans une équipe, à gérer son stress et ses priorités, à développer son intelligence émotionnelle, à motiver une équipe, à communiquer…Voilà un ensemble de posture et de compétences qui faciliteraient l’efficacité de vos collectifs de travail , n’est-ce pas  ? Et que vous souhaitez pour vos responsables….

Formatrice depuis 20 ans, certifiée CCTI et coach suivant la démarche du Voice Dialogue,  Formée à la systémie paradoxale et aux approches intégrées du corps et de l’esprit, esprit libre et bienveillant, je vous accompagne dans le développement des compétences de vos responsables qui contribueront à rendre vos collectifs de travail plus efficaces et à faire évoluer vos collaborateurs vers leur devenir. Ma démarche est basée sur la singularité de vos collaborateurs à l’aide du CCTI, ma disponibilité est totale et je  mettrai tout en œuvre pour répondre à vos besoins spécifiques à travers des formations bâties sur mesure pour vous

Depuis 20 ans, j’accompagne vos collaborateurs et managers dans leurs pratiques à travers des formations répondant spécifiquement à vos besoins et construites avec vous. D’une journée à un parcours de formation sur 9 mois concernant les postures de managers, je suis au plus près des challenges qui se posent à eux : communiquer, intégrer, accompagner les équipes, établir du lien en étant performant….N’hésitez pas à me contacter !